【神奈川県藤沢市】サステナビリティ企画(RBA)52329
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 サステナビリティ企画課は、当社のSDGｓ達成、ESG経営／CSR経営の推進を担い、RBA（ResponsibleBusinessAlliance）対応（監査対応など）やCSRD対応を中心に多岐に渡る分野を基本職務としています。 当社の経営課題に対する調査・分析・施策立案を行い、経営層に報告および提案をします。 特に、人権・労働・環境・倫理・多様性に配慮した経営（ESG経営／CSR経営）の強化は、グローバルで求められる課題であり、 社内ルールの刷新やステークホルダーとの関係構築の企画検討をおこないます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ・サステナブル企画課で特定のテーマの企画立案を数年間経験した後には、実務執行側の部門に異動して実際の事業活動を経験することで、より一層経営課題の認識が深まると考えています。 ・業務上の必要性において出張（海外含む）の機会はありますが、当課業務の指示によって赴任や転居が必要になる可能性は低いです。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ESG経営およびCSR経営に関する実務経験またはISO等の外部監査や各種マネジメントシステム構築経験をお持ちの方 ・TOEIC0700点以上 ＜歓迎要件＞ ・RBA（旧EICC）に関連する知見をお持ちの方 ※RBAを学んでいただくご意欲をお持ちの方でも歓迎です（入社後学んでいただく想定です） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 08:00～16:30 |
| 年収 | 510万円〜1,010万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…560万円～1010万円 想定基本給：25.4万円～46.9万円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） 有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1920年 |
| 従業員数 | 4,287人 |
| 資本金 | 7980000万円 |
| 事業内容 | ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。 |
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