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【愛知県豊田市】太陽光発電所の保守管理48934
募集要項
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行を行います。 太陽光発電所のメンテナンスは、遠隔監視データを用いた発電評価のほか現場での問題発見と迅速改善を重視しています。発電所内では、異常をいち早く見つけ対応するだけでなく、発電量低下の原因となる不具合を未然に防ぐための点検や工夫で、安定稼働と高い発電パフォーマンスを実現しています。 対象となる太陽光発電所では、太陽光パネルのモジュールだけでなく、接続箱、パワーコンディショナー、キュービクルといった発電所全体を総合的に監理し、必要な協力会社や社内担当との連携を含め、担当する発電所に責任を持っていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電機器および発電所内設備のメンテナンス ・電気設備および土木関係の簡易修繕 ・アラーム発生時の緊急対応 ・各種報告書の作成（月次報告書/点検/トラブル） ・顧客および協力会社の調整 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ ・報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、リモート会議システムの利用経験、社内のITシステム利用に抵抗がない方 ・高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験、電気施工管理経験、技術営業経験などのいずれか、または類似の経験 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・第1～3種電気主任技術者のいずれか ・第一種電気工事士、第二種電気工事士、一級電気工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 年収 | 450万円〜600万円 ※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。 ※契約社員オファーとなる場合があります。 ※22時～５時の深夜労働については法律の定めるところにより割増賃金を追加で支給します。 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等） 年次有給休暇（入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日?20日が付与されます。） 会社休暇（心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。） 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
| 内定まで | 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間~2週間程度） ↓ SPI実施（1週間程度） ↓ 最終面接（1週間~2週間程度）※面接を追加する場合もございます ↓ オファー（1週間程度） |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2013年 |
| 従業員数 | 40人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 太陽光・風力等、再生可能エネルギー発電所のO&M(運営・保守) |
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