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- 【北海道稚内市】設備運用管理技術者（入社後、最長半年間は東京本社勤務） ※再エネ風力発電国内トップクラス
【北海道稚内市】設備運用管理技術者（入社後、最長半年間は東京本社勤務） ※再エネ風力発電国内トップクラス48209
募集要項
| 職務内容 | 北海道北部に新たに設置した世界でも最大規模の蓄電池システムを有する送電会社の事業運営における設備（送電線、変電設備、蓄電池設備）の操業・保守業務を担当していただきます。 グループでは初の送電事業のため、操業・保守に関する知見が不足しており、設備点検の標準化やトラブル発生時の対策立案、予防保全策の検討・立案等を実施して頂くことにより、送電事業の安全・安定操業に貢献して頂きます。 ＜具体的には＞ (１)発電所、特別高圧送変電設備内で発生する不具合の調査、対策立案、実行 →数MWクラスの発電機、インバータ・コンバータ、送電路線に関する不具合調査、対策立案、実行 →予防保全対策の立案、展開、標準化 (２)発電所、特別高圧送変電設備内の保守、点検方法の効率化 →発電機、避雷装置の点検方法に関する技術開発、効率化 →受変電所設備点検内容の最適化 →受変電所設備仕様情報の取りまとめ、予備品戦略立案 (３)発電所、特別高圧送変電設備内に潜在的に存在する課題の発掘および改善、新規技術の導入 →風力発電所、送変電所のMTTR、MTBFの改善、発電効率アップ 欧州の技術研修や国際会議での成果発表および国際標準化委員会(IEC)の委員として活躍機会もあります。 ＜業務割合＞ (１)3割 (２)5割 (３)2割 ※不具合が発生した場合は(１)の割合が増えます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・第1種または第２種電気主任技術者の資格、もしくは同等程度の変電所機器・保護装置の技術知識 ＜歓迎要件＞ ・各種製造業における電気・制御関連業務経験 ・送配電設備、受変電設備の保守、運用に関する業務経験（目安：2～3年程度） ・各種プラント、生産設備の設計、施工管理における電気・制御担当業務経験（特に歓迎） |
| 勤務地 | 北海道 |
| 年収 | 560万円〜1,060万円 時間外20時間、標準賞与6ヵ月相当を含んだ想定額 月額28万円～ ・基本給 ・時間外手当 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定 |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・年末年始休暇(12/29～1/3) ・年次有給休暇(12～22日) ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 など |
| 内定まで | 書類選考 ↓ Web適性検査(SPI) 一次面接：採用部署部長・マネージャー、人事総務部長による面接 ↓ 最終面接：採用部署の担当役員、人事総務担当役員による面接 ↓ 内定 ※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2001年 |
| 従業員数 | 546人 |
| 資本金 | 181万円 |
| 事業内容 | 風力発電をはじめとする再生可能エネルギーによる発電事業の開発・建設・運営 |
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