【東京】プラント事業部_生産技術（新規工場立ち上げプロジェクト） ～新素材開発のユニコーン企業～48018
募集要項
| 職務内容 | ＜お任せするミッション＞ 「現状、実質4.5%にとどまっているマテリアルリサイクル率をいかに高めるか」、が部門のミッションとなります。今後は国内トップの資源循環プレイヤーとなるべく、数年内に資源循環プラントの国内複数拠点化と廃プラスチックの不法投棄や海洋流出問題が顕著な東南アジアなどの諸外国にも、日本国内で培った資源循環スキームを早期に展開していくことを計画しています。その中で、新プラント立ち上げプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、展開戦略立案からパートナーアライアンス形成、事業モデル、収益モデルの策定など幅広くお任せいたします。 ＜仕事内容＞ 生産技術の高度化ならびに、2号機以降への水平展開を中心として、以下の業務をお任せします。 ・新規プラント立ち上げにおける、製造プロセスの設計、設備の仕様検討、購買 ・プラントに設置予定の機械設備設計・発注・据付け後の性能確認 ・プラント運営に関する事業パートナーの確保・アライアンススキーム構築 ・設備生産性向上のための改善提案、改善案の実施 ＜仕事のおもしろさ・得られる経験＞ 弊社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策など、世界的に推進されてるサスティナビリティ活動が追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献するエコロジーとエコノミーを両立できることが、弊社での仕事の特徴です。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模のプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、創業者やボードメンバーと一緒に組織づくりに携わることができます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 生産技術における、新規設備立ち上げやプラント立ち上げのご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し年収条件を決定 ・日給月給制 ・2回改定/年※人事評価次第で昇降給 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。 |
| 内定まで | 選考フローは、「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させて頂きます。SPIを選考の中で受検いただきます。※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます ※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 2011年 |
| 従業員数 | 247人 |
| 資本金 | 236万円 |
| 事業内容 | 環境配慮型の素材及び製品の開発・製造・販売事業、資源循環事業 |
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