【横浜本社勤務】経営企画（技術アライアンス・事業提携）※半導体メーカー47124
募集要項
| 職務内容 | 事業提携企画、経営企画業務、M&A、海外現地法人管理等を担当いただきます。 【業務内容】 ■事業提携企画/交渉業務 各事業部より上がるアライアンス企画について、経営視点での契約条件や契約フレームなどのアドバイスをします。 ■経営企画業務全般 ・中長期計画の作成 ・社長との経営戦略会議運営、親会社との連絡会の運営 └各事業部より経営判断をする上で必要な根拠データを収集し会議で議論できるようデータ整理し準備を行います。 ■M&A関連業務 ・各事業部と交えてM&Aに関する企画や、経営視点からのアドバイス、コーディネート ■海外現地法人管理 ・海外現地法人における契約の取りまとめ ・海外現地法人との連絡会の運営、ファシリテーション（英語） （職務内容変更の範囲：会社の定める業務） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ビジネスレベルの英語力を持つ方。（目安TOEIC700以上） ■下記いずれか ・BtoB事業の経営企画経験をお持ちの方 ・（経営企画経験不問）技術アライアンスもしくは技術管理に関する経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・M＆A且つ事業提携の企画・交渉経験がある方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
| 年収 | 420万円〜1,500万円 【担当クラス】年収：420万円～730万円、月給：23万円～42万円 【主任クラス】年収：670万円～940万円、月給：37万円～55万円 【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円～1,500万円、月額57万円～76万円 ＜年収例＞ ・640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | ・定年：60歳、再雇用：65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション年間最大30万円補助） ・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与） ・共済会制度 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日） ・慶弔休暇、特別休暇 等 |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 2002年 |
| 従業員数 | 600人 |
| 事業内容 | 電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業を行う。 |
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