M&A、新規事業開発職（リーダー候補）44751
募集要項
| 職務内容 | ■事業戦略・M＆A戦略立案の支援 事業リーダーの戦略立案過程に参画し、専門的な面からサポートします。 ■M&Aのプロジェクトマネジメント 外部のアドバイザーや社内の事業チームを含めたプロジェクトのチームリーダーとして、相手先との交渉を行い、デューディリジェンスの取りまとめを行います。 ■事業価値算定 DCF法、類似企業比較法等によるバリュエーションを実行します。 ■買収後統合プロセス（PM）支援 必要に応じて、PMIプランニングへ参画し、買収後の事務局業務を行います。 ■その他 必要に応じて、買収事業の成長戦略の支援を行ったり、新規事業の立ち上げ（特に提携やM&Aの活用が求められるケース）の支援を行います。 ※英語でのコミュニケーションが求められます。 ※国内外の出張を伴う業務となります（頻度はプロジェクト内容による）。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・M&A(M&A戦略立案、プロジェクト遂行、事業価値評価等）に関する実務経験（主体的な立場でM&Aに参画した経験がある方で、ご経験の目安は５年以上と考えております） ・ビジネスレベルの英語力（読み／書き／会話においてフレキシブルに対応が可能な方） ・M&Aや資本市場に関する専門知識 ・事業価値評価に必要な専門知識 ＜歓迎要件＞ ・戦略系／会計系コンサルティングにおけるM&A関連実務 ・投資銀行でのトランザクションサポートや企業窓口の実務 ・事業会社（業界不問）におけるM&A実務 ・TOEIC800点以上（実務経験を優先いたします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 年収 | 400万円〜750万円 賞与：年2回（2019年度賞与実績6.03ヶ月） ※上記金額は手当・残業代を含みません。 ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 各種保険 | 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、等 ・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、等 |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1931年 |
| 従業員数 | 29,000人 |
| 資本金 | 10338900万円 |
| 事業内容 | 先進性を追求し、顧客ニーズに的確に対応した付加価値の高い製品や施工技術を開発・提供しています。ALC、基礎、断熱材、構造資材を4つのコア事業領域とし、高度化する顧客ニーズに応えるソリューション型製品を提供し、社会資本の整備に貢献します。 |
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