No. 【熊本・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【北海道・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【再エネ事業開発】シニアプロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 ・年収/勤務形態応相談 ※契約社員・業務委託でのオファーの可能性あり ・バンド(役割)見直し：年2回 ・試用期間：6ヶ月 ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収：8,000,000円の場合 基本給：369,000円＋固定残業代：131,000円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 自然エネルギー100％の世界を目指す当社の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。 確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画（CF、スケジュール、スキーム）立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。 電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。 ・開発業者等パートナーのマネジメント ・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント ・予算及びコスト管理 ・ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理（コーポレートPPA案件における需要家対応含む） ・銀行交渉などファイナンス組成 ・再エネ拡大に向けた新規のパートナーシップ組成 |
| 職務内容 | 自然エネルギー100％の世界を目指す当社の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。 確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェク... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 以下いずれか ■太陽光の事業用地取得・事業開発経験5年以上（風力・バイオマス等、その他再エネ分野も検討可） ■もしくはEPC事業におけるプロジェクトマネージメント経験 ■プロジェクト開発管理の経験、開発の流れをリードした経験 ■業務上で支障なくコミュニケーションが取れる日本語力(N1相当) 【歓迎】 ■ビジネスレベル以上の英語力 ■営業スキルが高く、新規からクローズまで管理できる方 ■グローバルオフテーカーを相手にしたプロジェクトマネージメント経験 ■業界の最新トレンドに注目し、アジャイルに業務対応ができる方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 以下いずれか ■太陽光の事業用地取得・事業開発経験5年以上（風力・バイオマス等、その他再エネ分野も検討可） ■もしくはEPC事業におけるプロジェクトマネージメント経験 ■プロジェクト開発管理... |
No. 【東京本社】ソリューション法人営業（在宅勤務可）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給25万円～40万円（固定残業代、一律支給の業務支援手当5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■勤務地手当 ■成果手当 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあくまでも現時点での一例であり、アプローチ先はあなた次第です！ ■産業用チーム…電気サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社など ■住宅用チーム…ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備販売会社など 【顧客へのアプローチ・定期訪問】 現在、新規と既存の割合は2：8から5：5程度。 高い信頼性と知名度を獲得しているため、新規開拓は既存のお客さまからのご紹介や、ホームページからの問い合わせがスタートとなることも多くあります。 ▼ 【要望・課題のヒアリング】 産業用チームは「電気を使用する量」や「設置箇所」、住宅用チームは「販売の計画・スキーム」など、それぞれのお客さまの要望や課題をヒアリングします。 ▼ 【プランやシステム、部材などの提案】 ヒアリング内容に合わせ、最適なプランやシステム、部材などを提案します。システムの設置箇所は設計部門、契約書についてはバックオフィスなど、社内の技術職と連携して立案します。 ▼ 【提案の修正・契約】 お客さまからフィードバックを受け、提案内容を見直していきます。最終的に双方が納得できる形で契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 一度契約をいただいたお客さまから再度ご依頼をいただくこともあるなど、長きにわたっての信頼関係が構築できます。 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあ... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）... |
No. 【大阪】ソリューション法人営業（在宅勤務可）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給25万円～40万円（固定残業代、一律支給の業務支援手当5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■勤務地手当 ■成果手当 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあくまでも現時点での一例であり、アプローチ先はあなた次第です！ ■産業用チーム…電気サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社など ■住宅用チーム…ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備販売会社など 【顧客へのアプローチ・定期訪問】 現在、新規と既存の割合は2：8から5：5程度。 高い信頼性と知名度を獲得しているため、新規開拓は既存のお客さまからのご紹介や、ホームページからの問い合わせがスタートとなることも多くあります。 ▼ 【要望・課題のヒアリング】 産業用チームは「電気を使用する量」や「設置箇所」、住宅用チームは「販売の計画・スキーム」など、それぞれのお客さまの要望や課題をヒアリングします。 ▼ 【プランやシステム、部材などの提案】 ヒアリング内容に合わせ、最適なプランやシステム、部材などを提案します。システムの設置箇所は設計部門、契約書についてはバックオフィスなど、社内の技術職と連携して立案します。 ▼ 【提案の修正・契約】 お客さまからフィードバックを受け、提案内容を見直していきます。最終的に双方が納得できる形で契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 一度契約をいただいたお客さまから再度ご依頼をいただくこともあるなど、長きにわたっての信頼関係が構築できます。 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあ... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）... |
No. 【名古屋】ソリューション法人営業（在宅勤務可）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給25万円～40万円（固定残業代、一律支給の業務支援手当5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■勤務地手当 ■成果手当 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあくまでも現時点での一例であり、アプローチ先はあなた次第です！ ■産業用チーム…電気サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社など ■住宅用チーム…ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備販売会社など 【顧客へのアプローチ・定期訪問】 現在、新規と既存の割合は2：8から5：5程度。 高い信頼性と知名度を獲得しているため、新規開拓は既存のお客さまからのご紹介や、ホームページからの問い合わせがスタートとなることも多くあります。 ▼ 【要望・課題のヒアリング】 産業用チームは「電気を使用する量」や「設置箇所」、住宅用チームは「販売の計画・スキーム」など、それぞれのお客さまの要望や課題をヒアリングします。 ▼ 【プランやシステム、部材などの提案】 ヒアリング内容に合わせ、最適なプランやシステム、部材などを提案します。システムの設置箇所は設計部門、契約書についてはバックオフィスなど、社内の技術職と連携して立案します。 ▼ 【提案の修正・契約】 お客さまからフィードバックを受け、提案内容を見直していきます。最終的に双方が納得できる形で契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 一度契約をいただいたお客さまから再度ご依頼をいただくこともあるなど、長きにわたっての信頼関係が構築できます。 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあ... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）... |
No. 【福岡】ソリューション法人営業（在宅勤務可）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給25万円～40万円（固定残業代、一律支給の業務支援手当5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■勤務地手当 ■成果手当 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあくまでも現時点での一例であり、アプローチ先はあなた次第です！ ■産業用チーム…電気サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社など ■住宅用チーム…ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備販売会社など 【顧客へのアプローチ・定期訪問】 現在、新規と既存の割合は2：8から5：5程度。 高い信頼性と知名度を獲得しているため、新規開拓は既存のお客さまからのご紹介や、ホームページからの問い合わせがスタートとなることも多くあります。 ▼ 【要望・課題のヒアリング】 産業用チームは「電気を使用する量」や「設置箇所」、住宅用チームは「販売の計画・スキーム」など、それぞれのお客さまの要望や課題をヒアリングします。 ▼ 【プランやシステム、部材などの提案】 ヒアリング内容に合わせ、最適なプランやシステム、部材などを提案します。システムの設置箇所は設計部門、契約書についてはバックオフィスなど、社内の技術職と連携して立案します。 ▼ 【提案の修正・契約】 お客さまからフィードバックを受け、提案内容を見直していきます。最終的に双方が納得できる形で契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 一度契約をいただいたお客さまから再度ご依頼をいただくこともあるなど、長きにわたっての信頼関係が構築できます。 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあ... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）... |
No. 【長野県駒ヶ根市】ソリューション法人営業（在宅勤務可）
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給25万円～40万円（固定残業代、一律支給の業務支援手当5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■勤務地手当 ■成果手当 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあくまでも現時点での一例であり、アプローチ先はあなた次第です！ ■産業用チーム…電気サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社など ■住宅用チーム…ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備販売会社など 【顧客へのアプローチ・定期訪問】 現在、新規と既存の割合は2：8から5：5程度。 高い信頼性と知名度を獲得しているため、新規開拓は既存のお客さまからのご紹介や、ホームページからの問い合わせがスタートとなることも多くあります。 ▼ 【要望・課題のヒアリング】 産業用チームは「電気を使用する量」や「設置箇所」、住宅用チームは「販売の計画・スキーム」など、それぞれのお客さまの要望や課題をヒアリングします。 ▼ 【プランやシステム、部材などの提案】 ヒアリング内容に合わせ、最適なプランやシステム、部材などを提案します。システムの設置箇所は設計部門、契約書についてはバックオフィスなど、社内の技術職と連携して立案します。 ▼ 【提案の修正・契約】 お客さまからフィードバックを受け、提案内容を見直していきます。最終的に双方が納得できる形で契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 一度契約をいただいたお客さまから再度ご依頼をいただくこともあるなど、長きにわたっての信頼関係が構築できます。 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあ... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）... |
No. 【東京】車両型式認証＆法務 ※在宅勤務可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給：50万円～66万円 月20時間相当の固定残業代として月67,600円（年収600万円）～月90,100円（年収800万円）を給与に含み支給。 ※ご経験やご年齢に応じて給与は決定します。 |
| 職務内容 | 当社製品（ＥＶバス・ＥＶ物流車・ＥＶトライク・充電設備・UPS等）の車両に関する型式認定・法務ポジションです。ご自身の得意分野またはチャレンジしたい分野をベースにご活躍頂きます。 ＜具体的には＞ 商用分野でのEV化実現に向け、各関連法令やISO等の国際規格・標準を理解した上で関係部門・関係者と連携し、弊社取扱車両(バス・物流車・トライク等)の型式認定、法令調査、認可取得を中心とした業務(+その他付随する業務)をお願いします。 ・開発、製造、販売、サービス部署に対し法令・規格・標準や手続きを共有・周知 ・社内体制や適正な実務運営・管理のしくみ構築・ルール策定 ・各関連法令・規格・標準の調査、課題解析、必要な法整備・改正に向けた提案策定 ・各規制当局との交渉から許認可取得の推進 |
| 職務内容 | 当社製品（ＥＶバス・ＥＶ物流車・ＥＶトライク・充電設備・UPS等）の車両に関する型式認定・法務ポジションです。ご自身の得意分野またはチャレンジしたい分野をベースにご活躍頂きます。 ＜具体的には＞ 商... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車に関する法令・規格・標準・認証いずれかの業務の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・自動車の認証取得の経験をお持ちの方 ※必須経験ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車に関する法令・規格・標準・認証いずれかの業務の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・自動車の認証取得の経験をお持ちの方 ※必須経験ではありません... |
No. 【福岡県北九州市】カスタマーサービス管理者候補
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 月給：41.6万円～58.3万円 月20時間相当の固定残業代として月56,400円（年収500万円）～月78,900円（年収700万円）を給与に含み支給。 ※ご経験やご年齢に応じて給与は決定します。 |
| 職務内容 | 当社製品（ＥＶバス・ＥＶ物流車・ＥＶトライク・充電設備・UPS等）のカスタマーサービス部門において全国のメンテナンスネットワークやアフターサービス体制の構築に従事頂きます。 ＜具体的には＞ 同事業所には13名のカスタマーサービスメンバーが在籍しています。今回のポジションは主にEVバスにおけるアフターサービス対応をはじめ、カスタマーサービス責任者とともに全国のメンテナンスネットワークやアフターサービス体制の構築に従事頂きます。 ・トラブル対応などの依頼に対し、適切な判断、対応を行っていただきます。 ・トラブル原因を特定し、関連部門と協議・検討し、対応を実施 ・前項のメンテナンスネットワーク体制の構築（協力整備工場や橋梁会社のリサーチ等） ・アフターサービス体制の構築（社内および協力会社等を含めたサービス体制の構築等） ・当社製品のメンテナンスマニュアルの作成および教育等 |
| 職務内容 | 当社製品（ＥＶバス・ＥＶ物流車・ＥＶトライク・充電設備・UPS等）のカスタマーサービス部門において全国のメンテナンスネットワークやアフターサービス体制の構築に従事頂きます。 ＜具体的には＞ 同事業所... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車関係における整備トレーニングまたは保証監査の経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・自動車整備士の資格 ※必須経験ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車関係における整備トレーニングまたは保証監査の経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・自動車整備士の資格 ※必須経験ではありません... |
No. 【福岡県北九州市】COO候補
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 月給：66.7万円～83.3万円 ※条件面はご経験に応じて考慮させて頂きます。 |
| 職務内容 | 当社事業を推進するCOO候補ポジションです。代表取締役・副社長・経営企画部門と一体となって、直接部門（営業・製造等）の責任者としてご活躍頂きたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・経営戦略の策定と実行 ・直接部門（営業・製造）の組織構築およびマネジメント ・組織作り・仕組み化・オペレーション改善（戦略・戦術→オペレーション改善の運用、マーケティング結果 の分析と施策） ・経営判断に必要な情報の収集と自社にあった最適解の選定 ・事業計画策定（単年度・中期経営計画） ・事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案・実行 ・業務提携及びプロジェクトの推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション ・事業計画や人員計画の策定および実行 |
| 職務内容 | 当社事業を推進するCOO候補ポジションです。代表取締役・副社長・経営企画部門と一体となって、直接部門（営業・製造等）の責任者としてご活躍頂きたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・経営戦略の策定と... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の経験 ・事業部長クラスのマネジメント経験 ・B/S・P/L分析が出来る方 ・上場企業での勤務経験 ＜歓迎要件＞ ・製造業または自動車業界の経験 ※必須経験ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の経験 ・事業部長クラスのマネジメント経験 ・B/S・P/L分析が出来る方 ・上場企業での勤務経験 ＜歓迎要件＞ ・製造業または自動車業界の経験 ※必須経験ではありません... |
No. 【福岡県北九州市】EVバス開発マネージャー候補
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給：50万円～66万円 月20時間相当の固定残業代として月67,600円（年収600万円）～月90,100円（年収800万円）を給与に含み支給。 ※ご経験やご年齢に応じて給与は決定します。 |
| 職務内容 | 当社製品（ＥＶバス・ＥＶ物流車・ＥＶトライク・充電設備・UPS等）の開発マネージャー候補ポジションです。 開発部門を先導し、かつ電気・メカ・ソフトいずれかのスペシャリストとして開発に従事頂きます。 ＜具体的には＞ ・電気/メカ/ソフト得意分野において当社製品（EVバス等）の設計・開発・評価に従事頂きます ・新規部品の選定、メーカーとの仕様決め・製品の評価やテスト ・インバータや周辺機器の電気回路設計、筐体設計、機械設計、図面評価 ・EV関連の電気部品､制御機器の設計･開発･試作･評価 ・インバータや充電器を制御するファームウェアおよびソフトウェアの開発 ・充電器の評価やテスト、開発 ・自動車電装品の電気回路設計（電源回路、デジタルデータ伝送回路、オーディオ回路） ・開発部門のマネジメント ★電気設計・制御設計・機械設計・プラント設計・品質保証・製品開発etc...設計開発にご経験をお持ちの方、是非お待ちしております。 |
| 職務内容 | 当社製品（ＥＶバス・ＥＶ物流車・ＥＶトライク・充電設備・UPS等）の開発マネージャー候補ポジションです。 開発部門を先導し、かつ電気・メカ・ソフトいずれかのスペシャリストとして開発に従事頂きます。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気/メカ/ソフトいずれかの設計の実務経験10年以上 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・自動車・バス・装置・自動機・AGV等の設計経験 ※必須経験ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気/メカ/ソフトいずれかの設計の実務経験10年以上 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・自動車・バス・装置・自動機・AGV等の設計経験 ※必須経験ではありません... |
No. 【東京】営業マネージャー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 月給：41.6万円～58.3万円 月20時間相当の固定残業代として月56,400円（年収500万円）～月78,900円（年収700万円）を給与に含み支給。 ※ご経験やご年齢に応じて給与は決定します。 |
| 職務内容 | 当社製品（ＥＶバス・ＥＶ物流車・ＥＶトライク・充電設備・UPS等）の法人営業ポジションとなります。 お客様は主にバスメーカーや物流メーカーとなります。 ＜具体的には＞ 東京営業所には営業メンバー2名・自動車整備士２名が在籍しています。今回のポジションは主に営業メンバーをマネジメントし、営業所管理、営業企画、顧客管理を中心に、経験に合わせて部門を先導していただく立場として業務に取り組んでいただく予定でございます。 ・営業戦略及び計画の策定並びに施策実施を中心としたPDCAの徹底と推進 ・メンバーのフォローアップ含むマネジメント業務全般 ・新規および既存顧客への営業活動 ・西日本営業部、関西営業部との連携強化 |
| 職務内容 | 当社製品（ＥＶバス・ＥＶ物流車・ＥＶトライク・充電設備・UPS等）の法人営業ポジションとなります。 お客様は主にバスメーカーや物流メーカーとなります。 ＜具体的には＞ 東京営業所には営業メンバー2名... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・製造業または自動車関係における法人営業の実務経験10年以上 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・営業企画の実務経験 ※必須経験ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・製造業または自動車関係における法人営業の実務経験10年以上 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・営業企画の実務経験 ※必須経験ではありません... |
No. 【大阪】営業マネージャー候補
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 月給：41.6万円～58.3万円 月20時間相当の固定残業代として月56,400円（年収500万円）～月78,900円（年収700万円）を給与に含み支給。 ※ご経験やご年齢に応じて給与は決定します。 |
| 職務内容 | 当社製品（ＥＶバス・ＥＶ物流車・ＥＶトライク・充電設備・UPS等）の法人営業ポジションとなります。 お客様は主にバスメーカーや物流メーカーとなります。 ＜具体的には＞ 大阪営業所には営業メンバー2名・自動車整備士5名が在籍しています。今回のポジションは主に営業メンバーをマネジメントし、大阪営業所管理、営業企画、顧客管理を中心に、経験に合わせて部門を先導していただく立場として業務に取り組んでいただく予定でございます。 ・営業戦略及び計画の策定並びに施策実施を中心としたPDCAの徹底と推進 ・メンバーのフォローアップ含むマネジメント業務全般 ・新規および既存顧客への営業活動 ・西日本営業部、東日本営業部との連携強化 |
| 職務内容 | 当社製品（ＥＶバス・ＥＶ物流車・ＥＶトライク・充電設備・UPS等）の法人営業ポジションとなります。 お客様は主にバスメーカーや物流メーカーとなります。 ＜具体的には＞ 大阪営業所には営業メンバー2名... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・製造業または自動車関係における法人営業の実務経験10年以上 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・営業企画の実務経験 ※必須経験ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・製造業または自動車関係における法人営業の実務経験10年以上 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・営業企画の実務経験 ※必須経験ではありません... |
No. 【東京】ITコンサルタント|サステナビリティ領域でNET-ZEROを推進するITコンサル募集！
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 月給：42万円～85.7万円 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。 |
| 職務内容 | ＜業務概要＞ サステナビリティ経営を加速する当社のクラウドプラットフォーム（※）は、現在プライ ム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいておりま す。 様々な業種のクライアントのサステナビリティ領域での課題に対して、当社クラウドプ ラットフォームの導入、改修・開発について、これまでに培ってこられた経験、知識を活 かしながらクライアントとの折衝やプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・クライアントの課題把握、プロダクト導入に向けたFit＆Gap分析 ・開発提案、プロジェクトマネジメント ・システムアーキテクチャの検討、エンジニア/デザイナへの連携 ＜開発環境＞ ・バックエンド：PHP（一部Python） ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA 【従事すべき業務・就業場所の変更の範囲】 当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 職務内容 | ＜業務概要＞ サステナビリティ経営を加速する当社のクラウドプラットフォーム（※）は、現在プライ ム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいておりま す。 様々な業種のクラ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞
■サステナビリティ領域に興味関心のある方
■下記のいずれかのご経験
・システム開発上流工程（要件定義～基本設計）のご経験
・プロジェクトマネジメント/プロダクトマネジメントのご経験
・ITコンサルティングのご経験
＜歓迎要件＞
・Webシステム開発経験（言語不問）
・計画策定/ 実行経験 （テスト計画や移行計画などを含む） ・要件定義などIT上流の経験 ・大規模SIのPMO経験（大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です） ・サステナビリティ領域での経験 ・ITコンサル関連の経験 ・資格保有（PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格・IPA高度試験資格） ・導入コンサルタント、ソリューションアーキテクトのご経験 ・情報設計/UXデザインのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■サステナビリティ領域に興味関心のある方 ■下記のいずれかのご経験 ・システム開発上流工程（要件定義～基本設計）のご経験 ・プロジェクトマネジメント/プロダクトマネジメントのご経験 ・I... |
No. VPP事業部_エネルギーマネジメントサービスの開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 月給：270,000円～ 【参考】大卒初任給 ※年齢・経験を考慮し決定致します。 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ エネルギーマネジメントサービスの開発（電気事業における新規事業） ・新規エネルギーマネジメントサービス事業の開発、事業化推進 ・ＶＰＰシステムを活用したEV、蓄電システムを用いた新規事業の開発、事業化推進 ＜採用後のキャリアパス＞ 入社後はVPP関連業務に取り組んでいただきますが、ご本人の希望や適正に合わせて他部門への異動の可能性もあり、これに伴い転勤の可能性もあります。 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ エネルギーマネジメントサービスの開発（電気事業における新規事業） ・新規エネルギーマネジメントサービス事業の開発、事業化推進 ・ＶＰＰシステムを活用したEV、蓄電システムを用いた新規事業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 電気事業に関わる制度の基本を理解し、コミュニケーション能力に長けていること ＜歓迎要件＞ ・国内外の電力事業に関する政策動向、各種市場要件に関する知見 ・VPPに関連した事業に関する知見 ・再エネ、蓄電池等を活用したエネルギーマネジメントに関する知見 ・EVの設計、開発およびエネルギーマネジメントに関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 電気事業に関わる制度の基本を理解し、コミュニケーション能力に長けていること ＜歓迎要件＞ ・国内外の電力事業に関する政策動向、各種市場要件に関する知見 ・VPPに関連した事業に関する知... |
No. 【東京】設計監理業務（施主側としての業務）～東証プライム上場企業～
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月収：34.2万円～45.7万円 月額基本給：34.2万円～45.7万円 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します |
| 職務内容 | 同社は元請けとして幅広い業種の工場やプラントに対するコージェネレーションシステムや燃料転換システムの施工管理を行っています。 電気系エンジニアが多い同社の中で建築分野の専門家として設計監理業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・建築着工前後の確認業務、完了検査（建築士の資格をお持ちの方であれば確認申請業務まで） ・設計監理業務 ・ゼネコンとの調整、折衝業務 ・エンジニアリング部、営業部からの社内問い合わせ対応 など ＜案件について＞ 【案件規模（目安）】1億～10億（工事全体では10億～100億規模） 【施工期間（目安）】：3ヵ月～6ヵ月（工事全体は1年程度） 【担当エリア（目安）】 東京⇒静岡～北海道 ※現場常駐型の施工管理ではなく監理業務中心になりますが、現地視察等で目安として週1回程度1泊出張が発生する可能性があります。 |
| 職務内容 | 同社は元請けとして幅広い業種の工場やプラントに対するコージェネレーションシステムや燃料転換システムの施工管理を行っています。 電気系エンジニアが多い同社の中で建築分野の専門家として設計監理業務に従事い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■5年以上の職務経験 ■下記いずれかに該当する方 ・1級（もしくは2級）建築士の資格をお持ちの方 ・1級（もしくは2級）建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■5年以上の職務経験 ■下記いずれかに該当する方 ・1級（もしくは2級）建築士の資格をお持ちの方 ・1級（もしくは2級）建築施工管理技士の資格をお持ちの方... |
No. 【東京】建設（施工）プロジェクト 工程管理、品質管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 月給：220,000円～ |
| 職務内容 | 建設（施工）プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます。 入社後研修センターで3週間の研修があります。 研修ではどんな仕事？といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など約15日間ものづくりの基礎から学べます！ ＜魅力＞ ■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です。 ■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 |
| 職務内容 | 建設（施工）プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます。 入社後研修センターで3週間の研修があります。 研修ではどんな仕事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 研修センター研修(約3週間)が可能な方 ※研修センターへの交通費、滞在ホテル費、昼食等はすべて企業負担です。 ＜尚可要件＞ 第一種運転免許普通自動車 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 研修センター研修(約3週間)が可能な方 ※研修センターへの交通費、滞在ホテル費、昼食等はすべて企業負担です。 ＜尚可要件＞ 第一種運転免許普通自動車... |
No. 【社長室】Project Management Office（PMO）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1400万円 ※経験に応じて要相談 |
| 職務内容 | ＜採用背景＞ 当社は、再生可能エネルギー100％の世界を目指し、地域の環境価値を顕在化し、その地域が依って立つ力にすることで、自律自走する地域を一つでも多く作ることを目指しています。 再生可能エネルギーの利用拡大を後押しする規制、バリューチェーンのグリーン化による顧客需要の増加など、大きな事業環境変化が起きている中、新たな生まれる機会を獲得するための戦略構築、必要機能の獲得、組織横断的な経営課題を解決し、より強い組織への変革を推進するために、社長室を新設し、採用を拡大しています。 ＜仕事内容＞ 執行役員管掌下で、組織横断的な経営課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、一部社長室が主導するプロジェクトでは実行を主導して頂きます。 また、社長室全体の業務としては、上記に加え、中期戦略構築と経営計画の策定、経営課題意思決定のための会議体運営を担っており、一部の業務をご担当頂きます。 ■経営課題を解決するためのプロジェクト計画策定 ■クロスファンクショナルチームの組成、立ち上げ、PMOとしてのプロジェクト管理、各事業部門との連携、定例会議でのPDCA転回 ■社長室主導プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトを推進・遂行 ■プロジェクト成果が確実に実行されるための引継ぎの実行 （プロジェクトの例） ・共有価値の浸透と行動様式・評価への落とし込み ・地域創生事業モデル構築 ・既存設備バリューアップ戦略・実行推進 ■その他社長室業務の推進 |
| 職務内容 | ＜採用背景＞ 当社は、再生可能エネルギー100％の世界を目指し、地域の環境価値を顕在化し、その地域が依って立つ力にすることで、自律自走する地域を一つでも多く作ることを目指しています。 再生可能エネルギ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方（PMO/リーダーいずれもできる方） ・戦略コンサルタント、事業会社経営企画部門での業務経験 ＜歓迎要件＞ ・定性・定量分析スキル（経済性計算、モデリングなど） ・太陽光発電所等のインフラ開発、投資、売却等の経験がある方 ・インフラ投資・売却に関連してファイナンスに関する知見のある方 ・蓄電所の投資検討経験、知見のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・組織横断的チー... |
No. 【東京】CFO候補 ～グローバルドローン企業～
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ※経験やスキルによって優遇します。 ※SO付与制度がございます。 |
| 職務内容 | 事業の成長に伴い、管理会計的観点から課題可視化と解決に向けて自発的に取り組める方を募集しております。 また、積極的に海外も含めたM＆Aも行っており、各種プロジェクトを経営陣と推進いただくプロジェクトマネージャーの役割も担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・当社の経営戦略/財務戦略全般のサポート ・国内外の投資家、融資銀行、株主対応 ・M&A戦略の推進 ・事業財務業務（取引スキーム検討、事業計画作成、予実管理等） ・M＆A関連業務推進、補佐（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等） ＜ポジションの魅力＞ ・上場前～上場までの貴重な経営管理の実務機会 ┗今後の事業展開に向けたコアメンバーとして働ける環境です ・クロスボーダーＭ＆Ａも行っておりグローバルな業務も可能 ┗英語を使った業務をお任せする機会も多数ございます |
| 職務内容 | 事業の成長に伴い、管理会計的観点から課題可視化と解決に向けて自発的に取り組める方を募集しております。 また、積極的に海外も含めたM＆Aも行っており、各種プロジェクトを経営陣と推進いただくプロジェクトマ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・英語力 ・M＆Aに関わった経験 ・投資家対応 ＜歓迎要件＞ ・上場企業におけるファイナンスに関連した高度なスキルと経験 ・海外M＆Aのご経験 ・経営者目線でのコミュニケーション、折衝を行える方 ・幅広い情報収集力、高度な分析力 ・会社を成長させるために自分自身で戦略を考えて、実行できる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・英語力 ・M＆Aに関わった経験 ・投資家対応 ＜歓迎要件＞ ・上場企業におけるファイナンスに関連した高度なスキルと経験 ・海外M＆Aのご経験 ・経営者目線でのコミュニケーション、折衝... |
